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常问问题
我们总结了有关应届毕业生招聘的常见问题和解答。
关于招聘选拔
A
有可能。
来访前请联系应届毕业生招聘工作人员。
问
可以访问OB.OG吗？
A
持有普通汽车驾照。或者是那些在毕业前就能够获得执照的人。第二届应届毕业生和应届毕业生（毕业3年内）也可以申请。
问
请告诉我申请条件。
A
我们公司正在招人。因为这是一份会见很多客户的工作，所以我最看重的是我做人的能力。
问
您在面试中注重哪些方面？
A
没有笔试，只有面试。
问
有笔试吗？
A
无需支付交通费用。作为最终面试以外的回应，可以使用在线网站ZOOM参加说明会和选拔。
问
我住的地方比较远，交通费可以吗？
加入公司后分配
A
分配大致可以分为巴士分配或出租车分配，但如果您在加入公司之前告诉我们您想要的分配，我们会考虑适合性，但可以分配。如果您想两者都体验的话，请咨询招聘人员后再决定。
问
安置位置是如何确定的？
A
新员工入职后将进行为期6个月左右的培训。 1个月的商务礼仪培训和现场培训。之后，您将在指定的公司度过5个月的时间，深入了解业务，同时协助运营管理、公司车辆的驾驶培训以及在特殊支援学校担任导游。
问
请介绍一下入职后的培训情况。
A
员工之间关系融洽。即使在工作上遇到困难，因为有很多应届毕业生，所以是一个可以咨询各种问题的环境。此外，还有垒球、网球、乒乓球等圈子，可以与很多员工进行超越工作场所框架的互动。
问
你们公司的氛围怎么样？
关于治疗
A
目前，没有提供员工宿舍。相反，我们建立了住房补贴制度来支持独居人群。
问
我正在考虑一个人住，请问你们有公司宿舍吗？
A
我们将支付全额费用。没有义务偿还许 可费。
问
我需要承担二等驾照的费用吗？
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